選擇閱讀版本
家庭使用者 系統建構者
AthenaFamily AI Butler

家庭 AI 管家系統總覽

一位管家、一台家用電腦、
一套自己長出來的制度。

Athena（小名 Nana）是跑在家用電腦上的 Hermes Agent。 她透過 LINE 與 Telegram 服務兩位家庭成員，用 skills 分層承接家庭行政、財務、資產、健康與教養， 以純腳本排程處理例行工作，並靠一套「先規劃、過關卡、再自主」的治理制度持續運作。 這一頁寫給同樣在打造 AI agent 或第二大腦的人：卡片都可以點開看細節。

看技術棧 直接看踩過的坑

SYSTEM SNAPSHOT

模組盤點：

SYSTEM ARCHITECTURE

從一句話，到可追溯的家庭流程

左邊是訊息怎麼流；右邊是資料放在哪。架構只呈現角色與責任，不公開帳號、識別碼、內部路徑或家庭資料。

RUNTIME & STACK

技術棧：每一塊為什麼這樣選

不是功能清單，而是每個元件的角色、設計取捨與已知限制。點卡片看細節。

OPERATING PRINCIPLES

制度比功能重要

默契減少重複請示，前車減少重複犯錯。動手前查默契、遇到問題查前車、修好後補卡；每週六稽核順手整理，同一坑再犯就提案做成閘。點卡片看收錄、更新與安全邊界。

默契／前車制度說明更新：2026-10-20。這是維護約定，不是新增排程或自動修復；本站不公開私人裁示與事故卡。

FAMILY MODULES

家庭模組

模組是長期存在的家庭能力，共 11 個；Calendar、Todoist、SQLite、通訊入口等是共用能力，不另算模組。只有流程成熟且可重複驗證時才建立獨立領域 skill，未成熟模組不為了完整而硬建。

SKILL RESPONSIBILITY

Skills 分四層，各自負責

治理 skill 只做歸類、授權與路由，並指名先載入哪個領域 skill；領域 skill 擁有可重複的程序；工具 skill 是跨模組的操作能力；維運 skill 讓 agent 維運自己。這裡只列公開列名的 skill，含個人脈絡的不列。

GOVERNANCE

治理 skills

DOMAIN

領域 skills

每個對應一個家庭模組；skill 本體只放邊界、程序、安全規則與驗證清單，細節放 references。

TOOL

工具 skills

支援多個模組的操作能力；它們不是家庭資料模組。

OPS

維運 skills

Gateway、派工、備份、送達驗證、安全 ingress 與資料系統基礎——讓 agent 自己維運自己的那一層。

SCHEDULED JOBS

排程：能不用 LLM 就不用

排程功能示例（歷史快照，非即時清單；一次性個人提醒不列）。純腳本排程零 token、可測試、可重跑；需要 LLM 的只有稽核、審查、信件分類與菜單這類需要判斷的工作。

    LESSONS LEARNED

    踩過的坑

    來自工作日誌裡標為 L2／L3 的教訓。有些是技術細節，更多是「agent 該怎麼跟家人相處」。